赫伯特·西蒙(Herbert A.Simon，1916～2001)，他自己取的中文名字叫司马贺，中国的心理学界通常也称他为司马贺，很巧，他还有犹太血统。

2013年，我在山东负责碧桂园该片区的成本工作，其中子公司的配合、成本问题，是让我非常头痛的问题，可能因为如此，要了解企业“纵向一体化”的问题，我找到制度经济学家威廉姆森的《资本主义经济制度》一书。在该书中，威廉姆森引用西蒙的警告，“西蒙警告说，进行组织设计，要“具有与组织的更宽泛的目标有关的社会科学知识”，如果过于追求次要目标，固然在追求局部目标上容易得到人们的认同，但将以牺牲整体目标为代价，而这正是人类“聪明反被聪明误”的行为特点。”读到西蒙的这段警告时，感觉被戳中了。

于是在读完威廉姆森的书后，我立即开始读西蒙的《基于实践的微观经济学》，在该书中，他从现实情况出发，分析传统古典经济学存的在问题。他认为主要问题有两点，一是完全理性人的假设，二是公式推导之泛滥。这本100来页的书，对传统经济学，发起了猛烈的批判。让我感兴趣的，是他与奥地利学派的相似之处。都反对完全理性人的假设，都对数学公式推导真实世界表示了否定。当然，在对待数学公式推导方面，西蒙没米塞斯、哈耶克、罗斯巴德们那么彻底。

为什么没有那么彻底？依我看，因为这是有限理性决策的基础，因为有一部分，是可以通过数学公式进行辅助决策的。有限理性，是西蒙最为核心的观点。他以此观点，涵盖了经济学、心理学、计算机科学等。西蒙还含沙射影地说，指出问题对于解决问题，相对容易。他是要解决人类面临复杂性和未来不确定性如何进行决策的问题。

西蒙在自传《我生活的种种模式》中说，他的愿望，就是要做跨专业、跨学科之间的协调人，让各专业之间的藩篱，不再那么高。这让我深有同感。现代工业发展，学校的分科式教育，让人们在各自专业中变得很精通，但是对专业之外的其它知识却一无所知，用哈耶克的话说叫聪明的笨蛋。这会造成工作中协调的困难。你也可以发现，为什么现在复合性人才比较难得。哈耶克在他的一篇《专业化或专科化教育下的困境》，非常直白地说明了这个问题，以及可能带来的严重后果。

回到上面的有限理性。有限理性的意思是说，人们作出某种决策时，通常只能根据现有的，或者想象得到的一些输入条件，进行满意的决策。人不可能是全知全能的上帝，他们只能知道部分东西，求得可能存在的“满意解”，而不是“最优解”。所以，有限理性说里面，又包括了两方面内容，一是搜索，二是寻求满意解。这两点几乎充满了西蒙毕生的研究。

搜索与寻求满意解，必定涉及人的心理认识，计算机程序编写。这两点涉及的面非常广泛，也就决定了西蒙研究的面，一定是广泛的。所以，他在管理学、政治学、经济学、心理学、计算机科学、信息科学，都有不小的影响力。

西蒙是相对较富裕的家庭出生。父亲是一名从德国移民去的优秀的电气工程师，母亲的音乐细胞，给了他不小的影响。他认为，家庭的对他的影响，是至关重要的。他在很小的时候，就和父亲讨论科学方面的实践性问题。母亲能弹得好一手钢琴，也遗传给了他。

对于他的个人感情，我几乎不记得。因为对于我来说，相对于这些学者的个人生活。我更关心这些知识，对我个人思考能力的提升。

在管理方面，西蒙对我的影响是，目标-手段分析方法，和以问题解决为中心的工作方式。我认为，这两点都很务实。比如说，我们接到一个任务，我们要了解这个任务的目标是什么，如果不知道目标，就很可能是在瞎忙。如果我们盯紧这个目标，再去思考手段，解决问题相对就容易些。以“问题解决为中心”的思维方式，让我养成了一个问同事们的习惯，“你想让我帮你解决什么问题？”这些东西看起来都是挺简单的事情，但是也只有在看西蒙后，我才清晰了些。当然，过程中采用有限理性的原则，也是必须的。

和西蒙一样，我对许多领域的问题，都充满兴趣。西蒙所涉及到的学科，我也同样有兴趣。所以，读他的书，能够体会到一种专业界限被打破后的自由感受，你知道，这种感觉是让人舒爽的，在看问题时能有更加广阔的视角。

西蒙和哈耶克同样认识到，这个世界的复杂性。但是哈耶克一直只是在反反复复强调，世界的复杂，不是哪个专制主义者能计划得了这个世界的。哈耶克当然说得对，但是他结束的地方，西蒙才开始。西蒙的理论认为，既然世界是复杂的，那么我们通过搜索一定的输入条件，来寻找一个满意解决怎样？（关于这一点，卡尼曼也有突出贡献）

当然，西蒙协助美国政府、军方，进行计算机或者国防工具的设计，作为奥地利学派的米塞斯、罗斯巴德们，从价值观上可能不会赞同，但这仍然不会妨碍我们，借助他的思想，来让我们的工作、生活，变得更加简单、容易。

百科介绍：赫伯特·西蒙(Herbert A.Simon，1916～2001)，美国管理学家和社会科学家，经济组织决策管理大师，第十届诺贝尔经济学奖获奖者。1916年生于美国威斯康星州密尔沃基。毕业于芝加哥大学，1943年获得博士学位。曾先后在加利福尼亚大学、伊利诺工业大学和卡内基一—梅隆大学任计算机科学及心理学教授，曾从事过计量学的研究。他还担任过企业界和官方的多种顾问。他倡导的决策理论，是以社会系统理论为基础，吸收古典管理理论、行为科学和计算机科学等的内容而发展起来的一门边缘学科。由于他在决策理论研究方面的突出贡献，他被授于1978年度诺贝尔经济学奖。